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BB贝博（股票代码：688202），成立于2004年，位于上海张江高科技园区、上海浦东川沙经济园区、南汇凯龙商务园区，是一家专业的生物医药临床前综合研发服务CRO。目前公司占有约8.43万平方米的研发尝试室，公司现有员工超过2400人，本科以上学历占80%以上。公司先后被认定为 “上海市高新技术企业”、“技术先进型服务企业” 、“上海市研发公共服务平台”、“浦东新区企业研发机构”、 “上海浦东新区企业博士后工作站” 和“中国年度最佳雇主”等。 点击下方具体岗位投递简历：
岗位职责：
1．依照GLP律例和部门SOP执行尝试规划查抄。
2．依照尝试规划、GLP律例和部门SOP执行尝试过程、数据和汇报查抄。
3．依照 GLP律例和部门SOP执行设施查抄（蕴含动物设施、仪器和档案治理）和（仪器）验证文件查抄。
4．逐步可能依照GLP律例和部门SOP执行系统验证过程查抄和系统验证文件查抄。
5．逐步可能依照GLP和部门SOP进行供给商和合作单元查抄，以评估其对BB贝博普亚GLP的支持能力。
6．依照尝试规划、GLP律例和部门SOP的要求，正确造订和守护质量保障（QA）查抄汇报以及其他QA纪录文档。
7． 协助QA查抄员的培训和发展。
任职要求：
1．本科及以上学历，医药、质量保障等有关专业；
2．把握CFDA、US FDA和OECD 的GLP律例；
3．能在划定的功夫内实现工作；
4．优良的汉英语的表白和写作能力；
5．把握有关电脑技术，熟悉微软办公软件。
培训发展： 应届生新星人才项目、岗位技术培训、菁英治理人才项目、通用技术培训。
招聘流程：
线下招聘流程：院校宣讲→现排场试→发放录用通知书→签定三方就业和谈→入职报到
线上招聘流程：线上网申→在线口试→发放录用通知书→签定三方就业和谈→入职报到
简历投递：
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岗位职责：
1．掌管生物样本LC-MS/MS步骤开发、验证及样品的定量或者半定量分析。
2．分析临床前幼分子样本。
3．草拟钻研汇报,蕴含试验开发、验证、样品分析汇报。
4．掌管仪器守护,蕴含校准和通例尝试室安抚后算帐。
5．部门掌管人铺排的其他工作。
任职要求：
1．硕士及以上学历，药物分析、药学、造药工程、生物等有关专业。
2．两年以上LC/MS/MS使用经验和生物样品分析经验于GLP工作环境下优先。
3．优良的英语能力读、写的表白和理解。
4．有优良的团队合作沟通能力。
培训发展： 应届生新星人才项目、岗位技术培训、菁英治理人才项目、通用技术培训。
招聘流程：
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简历投递：
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岗位职责：
1．正确的采集和复核数据以确保切合SOP，钻研规划和GLP。
2．正确的从货运包装和文档上转录信息到接管表以在接管供试品和对照品期间产生纪录。
3．进行供试样品的储蓄，称量及钻研规划和课题要求的其他尝试操作。
4．依照具体的钻研规划来成立文档和筹备适当的容器来采集用于分析的样品。
5．遵循具体的钻研规划在适当的前提下存储或发放在钻研中网络的用于分析的所有样品。
6．产生和实现所有必须的文档并实现尝试操作，依照必要，在钻研实现时掌管供试品的寄出。
7．与其他有关部门，专题掌管人，客户协调沟通运送供试品和样品。
8．校准尝试室仪器以确保数据网络正确靠得住。
9．产生并遵循造备领导来造备，取样并分发用于给药的溶液，混悬液，无菌造剂和胶囊。
10．实时并有序的实现所有钻研工作和部门的文档工作。
11．协助部门处置组内的组织和分配工作，尤其是在直接上级缺席期间。
12．凭据必要，协助领导和培训同事。
任职要求：
大专及以上学历，药学、造药工程、化学等有关专业药学。
培训发展： 应届生新星人才项目、岗位技术培训、菁英治理人才项目、通用技术培训。
招聘流程：
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岗位职责：
1．协助组长或主管进行课题铺排，合理设计尝试并执行。
2．独立承担中高档难度课题，保障按时实现课题工作。
3．科学分析尝试中出现的问题，实时提出改进规划，并解决难题。
4．纯熟用英文书写周报，结题汇报，整顿尝试数据资料。
5．严格准守公司EHS要求，规范化操作尝试。
任职要求：
1．硕士及以上学历，利用化学、有机化学、药物化学等有关专业。
2．丰硕的有机合成经验，纯熟把握有机合成、产品分离与结构鉴定技术。
3．纯熟把握文件检索伎俩，具备优良的英文读写能力。
4．责任心强，拥有优良的团队合作心灵与沟通能力。
培训发展： 应届生新星人才项目、岗位技术培训、菁英治理人才项目、通用技术培训。
招聘流程：
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岗位职责：
1、能独立查问文件，并凭据文件搜索所需反映的前提。
2、凭据组长或主管的课题铺排，依照要求进行尝试，保障进度以及合理地产出。
3、实时地书写周报，结题汇报，整顿尝试数据资料。
4、凭据公司要求，实时并规范地进行尝试纪录，准守公司IP；ぴ於。
5、严格准守公司EHS要求，规范化操作尝试。
任职要求：
1、本科及以上学历，有机化学、利用化学、造药工程、药物化学、药学等有关专业。
2、具备肯定的有机合成经验，相识有机合成、产品分离与结构鉴定技术。
3、把握文件检索伎俩，具备肯定的英文文件读写能力。
4、责任心强，拥有优良的团队合作心灵与沟通能力。
培训发展： 应届生新星人才项目、岗位技术培训、菁英治理人才项目、通用技术培训。
招聘流程：
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岗位职责：
1、协助组长或主管进行课题铺排，合理设计尝试并执行。
2、独立承担中高档难度课题，保障按时实现课题工作。
3、科学分析尝试中出现的问题，实时提出改进规划，并解决难题。
4、纯熟用英文书写周报，结题汇报，整顿尝试数据资料。
5、严格准守公司EHS要求，规范化操作尝试。
任职要求：
1、硕士及以上学历，利用化学、有机化学、药物化学等有关专业。
2、丰硕的有机合成经验，纯熟把握有机合成、产品分离与结构鉴定技术。
3、纯熟把握文件检索伎俩，具备优良的英文读写能力。
4、责任心强，拥有优良的团队合作心灵与沟通能力。
培训发展： 应届生新星人才项目、岗位技术培训、菁英治理人才项目、通用技术培训。
招聘流程：
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岗位职责：
1、纯熟把握药物分析根基道理，使用分析仪器实现样品的分析步骤开发和检测，并对了局进行分析解析。
2、掌管尝试室治理，依照尝试室的各项划定实现各项工作。
3、参加分析仪器的维建守护，协助故障解决，通过定期保养，预防性守护等步骤对分析仪器进行节造和治理。
4、实现做指派的分析项目，实现分析数据守护，整顿及汇报书写。
5、执行公司知识产权；，安全，卫生等规范，确保各项造度的顺利执行和执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，药物分析、分析化学、有机化学、药物化学等有关专业。
2、优良的沟通能力和问题分析能力，拥有较强的责任心及团队合作心灵。
培训发展： 应届生新星人才项目、岗位技术培训、菁英治理人才项目、通用技术培训。
招聘流程：
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岗位职责：
1、 能实现文件的查阅和图谱初步解析，凭据文件实现化合物和原料药合成路线的初步设计 。
2、纯熟地实现化学反映，并对了局做出较为全面的分析。
3、解决尝试中出现问题，可能预感出产放大过程中可能出现的问题，并提出相应的解决规划。
4、掌管研发项主张具体执行，实现尝试及数据、资料的整顿并进行工艺交代。
5、清澈、齐全地实现尝试纪录，初步编写项目进展汇报、项目总结汇报的有关资料。
任职要求：
1、本科及以上学历，有机化学、化学工程与工艺、药物化学等化学有关专业。
2、熟悉有机合成单元操作，相识原料药工艺开发及优化等各流程的操作。
3、拥有高度的责任心和团队合作意识，优良的沟通能力及工作执行力。
培训发展： 应届生新星人才项目、岗位技术培训、菁英治理人才项目、通用技术培训。
招聘流程：
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岗位职责：
1、实现文件的查阅和图谱初步解析，实现化合物和API合成路线的初步设计。
凭据分歧项目需要，优化合成工艺参数，并对了局做出较全面的分析，与上级辅导共同实现药物质量钻研工作，蕴含杂质合成，分离及鉴定。
2、解决尝试中出现的问题，可能预感出产放大过程中可能出现的问题，并提出相应的解决规划。
3、参考相应律例和领导文件，实现尝试及数据、资料的整顿并进行工艺交代。
清澈、齐全地实现尝试纪录，初步编写项目进展汇报、项目总结汇报及API申报有关资料。
4、和出产人员，质量保障部门, 质量节造部门缜密合作，实现项主张工艺优化及转移。
5、掌管对尝试室设备设施的日常守护等工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，有机化学、药物化学、造药工程、利用化学、化学工程、精密化工等化学有关专业。
2、能具备独立合成钻研并能撰写英文汇报。
3、拥有高度的责任心和团队合作意识，优良的沟通能力及工作执行力。
培训发展： 应届生新星人才项目、岗位技术培训、菁英治理人才项目、通用技术培训。
招聘流程：
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岗位职责：
1、凭据质量尺度进行原料、中央体、包材、制品等的检测工作，并依照要求实现纪录，出具检验汇报，实现分析步骤开发和验证。
2、掌管尺度溶液和试剂的治理，定期查抄所用试剂、试液的变动或失效、过期等情况，应实时妥善处置。
3、掌管对测试仪器及设备正常操作使用，日常保养和单一守护。掌管自觉守护、保养本岗位的各类检验仪器、衡器、量器等，并做好使用保养纪录。
4、掌管草拟分析步骤开发汇报，不变性钻研打算造订、数据分析和汇报撰写；分析步骤验证规划及分析步骤转移汇报等资料。
5、参加尝试室治理及培训，协助实现尝试室SOP 等治理系统改进及工作流程优化。
6、掌管原始资料整顿工作，参加有关申报资料撰写；执行公司知识产权；，安全，卫生等规范。
任职要求：
1、本科及以上学历，药学、药物分析、化学分析等有关专业。
2、熟悉原料药质量钻研工作，蕴含步骤开发、步骤验证及不变性钻研等。
3、可能纯熟使用高效液相色谱仪、气相-质谱联用仪、液相-质谱联用仪、二氧化碳超临界萃取仪、中压色谱仪、超滤装置、溶出仪、旋光仪等分析与检测仪器。
4、拥有高度的责任心和团队合作意识，优良的沟通能力及工作执行力。
培训发展： 应届生新星人才项目、岗位技术培训、菁英治理人才项目、通用技术培训。
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